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Ｕ＆Ｋ行政書士・社労士・ＦＰ調査事務所
〒750-1142
山口県下関市小月本町 2-12-26
TEL 083-250-5521
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| 労働・雇用問題業務 |
近年、労働問題は増加傾向にあります。
当事務所でも、さまざまな労働・雇用の問題を取り扱っております。
お気軽にご相談ください。
◆ 不当解雇・リストラ
◆ 未払い残業代・賃金
◆ パワハラ・セクハラ
◆ 内部告発
など、幅広くご相談承ります。
【取り扱い事例①】
賞与未払い事件
Ａ会社をやめた、Ｙさんは賞与をもらってやめることを上司に相談の上、了解をもらっていたにも関わらず賞与が支払われなかった。
そのため、当事務所を訪れて、賞与の支払いの手続きをしてほしいとのことであった。
よって、当事務所では、内容証明郵便により賞与の支払いをするように通知、しかしＡ会社は無視したため、労働基準監督署をつかって支払うように通知した。
その結果、無事に賞与はＹさんの口座に振り込まれた。
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【取り扱い事例②】
残業代未払い事件
Ｂ会社をやめる決意をした、Ｔさんは今まで当然のように残業していたが一切残業代が支給されていなかった。当時から疑問に思っていたが、会社との関係を考えて、残業代のことは口にはしなかった。
しかし、Ｂ会社の労働者に対する対応の杜撰さに耐えかねて、会社を退職することにした。そのため、今までの残業代を精算して支払ってもらいたいと考えた。
そこで当事務所を訪れ、未払い残業代の請求の手続きをしてほしいとの依頼であった。
残業代の請求するには、残業したという証拠が必要であるが、Ｔさんはこまめな性格で、日誌に残業した時間をすべて記録していたために、残業した事実と残業代を労基法に基づいて計算して、Ｂ会社に通知、はじめは、残業代の支払いに難色を示していたが、こちらが法的手段も辞さないという対応で臨んだため、Ｂ会社も戦っても負けることが目に見えていたために最後は、残業代の支払いに応じることとなった。
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