三重県度会郡玉城町の介護福祉施設で パワハラ告発解雇・現在就労闘争中


http://youtu.be/LPPSP7_dxNE
三重県度会郡玉城町の介護福祉施設でパワハラ告発解雇・現在就労闘争中
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http://youtu.be/8oauLyrbR4g
パワハラ告発解雇・玉城町議会に抗議行動、町長・辻村修一氏不機嫌
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http://youtu.be/HBfXsypaLmc
パワハラ告発解雇・玉城町議会行動・職員半数がパワハラあると回答



玉城町パワハラ告発解雇事件

三重県度会郡玉城町の介護福祉施設でパワハラ告発解雇・現在就労闘争中

三重県の南部、度会郡玉城町(わたらいぐん・たまきちょう)にある、
町営の玉城町指定居宅介護支援事業所にて、
職場で発生していた執拗なパワハラを告発したら解雇されるという事件が発生しました。

現在、解雇された方はユニオンみえに加盟し、
就労闘争を行っています。
映像は、現地に申し入れを行ったときの様子の映像です。

この映像の後、玉城町の公営施設で発生している深刻なパワハラ問題について、ユニオンみえ書記長と当該の方が、玉城町役場に出向き、玉城町長・辻村修一氏に申し入れを行お­うとしたところ、玉城町長は「用事があるので」といって、書記長の差し出す名刺を受け取ることもせず逃亡。
そのあと、ユニオン関係者らが、玉城町の別の建物で協力の申し入れをしている最中、「用事があって」名詞を受け取るヒマもないはずの玉城町長が建物内をウロウロしており、­ユニオン関係者を目にしたとたん、建物の隅を「カニ歩き」して逃亡していったそうです。

●後日談
関係筋の情報によると、その後玉城町長は、複数の議会関係者らの前で、「玉城町営の介護福祉施設で発生したパワハラ事件は、関係者個人の問題であって自分は関係ない」など­と発言していたそうです。

玉城町の町長は、同町のHP「町長の部屋」にて、
『高度情報化が進みインターネットが手軽に運用できる今、どうぞ忌憚ないご意見、ご要望をお寄せいただきますようお願い申し上げます。』とかかれていますが、町営施設の運­営には責任がないようです。
http://www.town.tamaki.mie.jp/hpdata/oyaku/mayor.html

辻村修一(つじむら しゅういち)・玉城町町長
生年月日:1949年(昭和24年・丑(うし)2月15日生
町長就任日:2006/04/19
経歴:玉城町助役、玉城町総務課長などを歴任
玉城町・町長の給与:月収741,000円+期末手当・年間3.95月分
(平成23年4月1日現在・広報たまきNo464.西暦2011年12月号より)
下記画像をクリックすると全体が見れます。
玉城町パワハラ告発解雇事件       玉城町パワハラ告発解雇事件
上記を合計した年収は、給料年収8,892,000円+期末手当2,926,950円=11,818,950円

玉城町役場:三重県度会郡玉城町田丸114-2


●訪問介護ステーションたまき
 ホームページ
   (http://www.amigo2.ne.jp/~tamakihp/Home/nurse.html
 
 住所:三重県度会郡玉城町佐田881番地
      介護老人保健施設「ケアハイツ玉城」内

●ケアハイツ玉城 
 ホームページ
   (http://www.amigo2.ne.jp/~tamakihp/Home/care.html
 
 住所:三重県度会郡玉城町佐田881番地

●玉城病院
 ホームページ
   (http://www.amigo2.ne.jp/~tamakihp/Home/hosp.html

 住所:三重県度会郡玉城町佐田881番地
 
 玉城病院院長:本泉 誠
 

玉城町指定居宅介護支援事業所/玉城町国民健康保険・玉城病院/玉城町介護老人保健施設/度会郡玉城町立介護保険施設/



三重県度会郡玉城町

山田さんの労働組合物語

ユニオン みえ玉城町パワハラ告発解雇事件

  1.  労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。 [労働基準法第2条]
  2. 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。 [憲法第28条]

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