◆会社設立手続きと各種変更手続きに特化して日々数多くの起業支援業務を行っております。親切丁寧な対応を心がけております。お気軽にご相談くださいませ。

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◆運営サイト
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いい会社とは


いい会社=いい環境+いい人材
会社は、いわばモノとヒトが手を組んでお金を得ようとする存在です。
自分の会社に必要なモノとカネが用意できれば、もう事業は成功したも同然です。

◆事務所・機材・設備など
いざ会社を始めるとなると、いろいろな「モノ」が必要になります。仕事場である事務所、机やイス、家具類、電話回線などはどんな会社にも共通して必須のモノといえるでしょう。パソコンやプリンタも日々の業務に欠かせない設備です。
事務所を借りるときはもちろんのこと、家具やパソコンなどの大きなモノを揃えていくにはかなりの出費になります。優先度の高い順に用意していき、すぐに必要でないと思われるものはしばらく買い控えてみると、結局買わずに済むこともよくあります。
そのほか、文房具など小さな備品は値段も高くないので、最初にあれこれと買い揃えがちですが、やはり必要に迫られてから買うほうがベターです。

◆従業員を雇うとき
モノと並んで大切なのが、ヒト、つまり従業員です。企業は人なりという言葉もあるくらいに、どんな人間を雇うかは大きなテーマと言えます。
社長1人だけで従業員のいらない会社もあるでしょうが、だいたいは徐々に人を雇っていくものです。自分の会社にはどんな人材がどれくらいの人数必要なのか、そしてどの程度なら給料を払えるか。人件費は会社の支出において大きな割合を占める項目ですから、採用人数や給料の額は慎重に決めます。
まずは、どんな人材が必要なのかを明確にします。例えば、アイデア勝負の商品を作って売る会社なら、独創的な発想のできる人が必要です。反対に、いわゆるデスクワークが中心となる事業なら、事務的な作業の速さ・正確さを備えた人を雇うべきでしょう。さらには、年齢や性別、持ってる資格なども検討すべき要素です。厚生労働省の指針により、性別を限定した求人は禁止されていますが、現実として男性に向く業務と女性に向く業務があることを否定はできません。
また、人格的な面も重要です。会社は人間の集まりですから、その会社の雰囲気になじめるかどうかは無視できないポイントでしょう。

◆ネット求人が普及中
求人の方法はいくつかありますが、広く一般に募集するなら最近ではネット求人が普及しつつあります。求人情報誌のネット版が中心で、自宅のパソコンで簡単に求人記事を探せますし、速報性が高いのも人気の理由です。
小さな会社では、縁故による雇用も多く見られます。ある程度の信頼が持てるメリットはありますが、何かトラブルがあった場合に紹介者との関係が解決の邪魔になることもあります。知人を通じての雇用は慎重に決める必要があります。